Arrêts maladies, congés pour garde d’enfants, ou de personnes vulnérables… Avec la crise du Covid-19, les arrêts de travail se sont multipliés en 2020 dans les entreprises françaises, surtout pendant le premier confinement .
Le taux d’absentéisme a ainsi bondi partout en France, passant de 4,18 % en 2019, à 5,04 % en 2020, soit une hausse de 20 %, selon les chiffres dévoilés par le cabinet Gras Savoye Willis Tower Watson jeudi. Une hausse marquée par un recours accru aux dispositifs d’arrêt dérogatoires mis en place durant la crise sanitaire (+25 % en 2020). En tout, plus d’un tiers (34 %) des employés a été arrêté en 2020, un bond de plus de six points de pourcentage par rapport à 2019. Le chômage partiel a également influencé fortement le marché de l’emploi, le nombre moyen d’heures hebdomadaires travaillées par emploi ayant reculé de 12,9 % au deuxième trimestre 2020, selon l’Insee .
Tous les secteurs économiques sont concernés par ce phénomène, à l’exception des hôtels, cafés et restaurants, longtemps fermés en 2020. « La tendance 2021 confirme une dégradation durable de l’absentéisme. Le Covid et les confinements consécutifs auront très probablement des répercussions sur le long terme », anticipent les auteurs de l’étude, qui se sont basés sur les données de la Sécurité sociale, sur un panel de plus de 350.000 salariés.
Fortes disparités
L’étude souligne des disparités dans l’absentéisme en entreprise, selon les genres, les tranches d’âge, et les secteurs d’activité ou géographique. Ainsi, si ce phénomène touche toute la France, le Grand Est (6,6 % en croissance de 25 %) et les Hauts-de-France (6,3 % en croissance de 22 %) sont les régions qui connaissent le taux d’absentéisme le plus élevé. En Ile-de-France où le taux de cadres est plus élevé (les non-cadres ayant été deux fois plus impactés que les cadres par la crise sanitaire), ce taux n’est que 4 % mais connaît une forte augmentation (+21 %) par rapport à 2019.
Les salariés de plus 50 ans sont les plus impactés avec un taux d’absentéisme s’élevant à 7,07 % en 2020 (contre 6,03 % en 2019). Les secteurs les moins épargnés sont la santé (9,59 % en 2020, en augmentation de 26 %), ainsi que le transport et la logistique (7,97 %, soit une augmentation de +32 %), une tendance déjà présente en 2019.
L’absentéisme des hommes (+23 %) a enfin davantage progressé en pourcentage que celui des femmes (+17 %) en 2020, mais les femmes enregistrent toujours un taux d’absentéisme supérieur (6,08 % contre 4,52 %).
