Gaz, tickets-restaurants, chômage partiel… Ce qui change au 1er septembre

Baisse des indemnités de chômage partiel, arrivée à échéance des tickets-restaurants de 2020, passe sanitaire : les changements à avoir en tête pour la rentrée.


Bordeaux , Aquitaine France - 03 22 2021 : Ticket Restaurant Edenred brand logo and text sign front of door windows restaurant entrance

La fin des vacances d’été est synonyme de retour au travail pour une grande partie des ménages français. Ils devront cependant s’accommoder des nombreux changements qui viendront bouleverser la rentrée. Si les salariés pourront profiter d’un prolongement du doublement des plafonds des tickets-restaurants, ils devront faire face à la baisse de l’indemnité de chômage partiel pour les secteurs protégés et à la hausse des tarifs du gaz. Des changements sont aussi attendus sur le front du télétravail.

Augmentation des prix du gaz d’une «ampleur inédite»

Les tarifs du gaz continuent leur ascension au 1er septembre 2021. Après une hausse de 5,3% au 1er août qui venait déjà s’ajouter à une augmentation de 10% au 1er juillet, les tarifs réglementés atteindront ainsi 8,7% de hausse en septembre. «Cette hausse est de 2,7 % pour les clients qui utilisent le gaz pour la cuisson, de 5,5 % pour ceux qui ont un double usage, cuisson et eau chaude, et de 9,0 % pour les foyers qui se chauffent au gaz» détaille la commission de régulation de l’énergie. Pour justifier l’augmentation d’une «ampleur inédite», la hausse des prix sur le marché asiatique et un faible niveau de stockage en Europe sont invoqués. Depuis le 1er janvier 2019, les tarifs réglementés ont augmenté de 15,8%.

Les tickets-restaurants de 2020 arrivent à échéance

Au 1er septembre, les tickets-restaurants non utilisés datant de 2020 ne seront plus valables. Pour les tickets de 2021, la mesure de doublement des plafonds journaliers est cependant prolongée au-delà du 31 août, date initialement prévue pour l’échéance du dispositif. Il sera donc encore possible de dépenser jusqu’à 38 euros dans les lieux de restauration jusqu’au 28 février 2022. Ce montant était passé de 19 à 38 euros en juin 2020 afin de soutenir les restaurateurs qui avaient souffert du premier confinement. L’autorisation de les utiliser les week-ends et jours fériés est également prolongée jusqu’à la même date.

Baisse de l’indemnité de chômage partiel pour les secteurs protégés

Les salariés au chômage partiel des secteurs d’activité les plus touchés par la crise sanitaire (tourisme, restauration, sport, culture, événementiel, etc.) verront leur indemnité baisser à 72% de leur rémunération nette – contre 84% auparavant – à partir du 1er septembre 2021. Ils rejoindront ainsi les salariés des autres secteurs moins touchés, pour lesquels l’indemnité avait été abaissée à ce taux dès le 1er juillet 2021.

De son côté, l’État ne participera à l’indemnité de chômage partiel qu’à hauteur de 36% du salaire initial, contre 60% en juillet et 50% en août pour ces secteurs protégés. Les salariés des entreprises fermées administrativement continueront à percevoir 70% de leur rémunération brute jusqu’au 31 octobre 2021 avec une prise en charge par l’État de 100%.

Télétravail : indemnités pour les agents publics et négociations dans les entreprises

Plusieurs nouveautés sont à attendre sur le plan du télétravail. Les agents publics pourront dès le 1er septembre, être éligibles à une indemnité de télétravail dont le versement se fera à compter du premier trimestre 2022. Les journées de télétravail effectuées à compter du mois de septembre 2021 pourront ainsi leur donner droit à une indemnité de 2,5€ par jour, dans la limite de 220 euros.

Du côté des entreprises, les négociations devraient s’accélérer à la rentrée. Le sujet du télétravail sera notamment abordé début septembre lors de la réunion entre les partenaires sociaux Élisabeth Borne avait indiqué le cabinet de la ministre du travail au Figaro. Reste à savoir si les discussions aboutiront sur un allègement des recommandations ou sur un maintien du statu quo en vigueur depuis le 9 juin dernier, selon lequel «les directions ont toute la main sur le sujet, et décident, à l’issue d’échanges avec les représentants des salariés, un nombre minimum de jours de télétravail pour chaque employé». Un durcissement des mesures face à la propagation du variant Delta pourrait aussi être envisageable.

Une nouvelle allocation pour la rentrée sportive des enfants

Une nouvelle allocation, labellisée Pass’Sport, est disponible pour financer l’inscription dans un club de sport de septembre 2021 à juin 2022. D’un montant de 50 euros, elle concerne les enfants entre 6 et 17 ans qui seront 5,4 millions à pouvoir en bénéficier, selon le Ministère des Sports. Les familles éligibles ont dû recevoir un courrier du Ministère durant l’été, les informant qu’elles bénéficient de l’aide. Celle-ci devra ensuite être présentée aux clubs sportifs lors de l’inscription, avant le 31 octobre. L’argent sera ensuite directement versé par l’État au club de sport. À noter que seules les familles déjà bénéficiaires de l’allocation de rentrée scolaire ou des allocations d’enfants ou d’adultes handicapés pourront en profiter.

Passe sanitaire pour les salariés

L’entrée en vigueur du passe sanitaire en milieu professionnel à partir du 30 août va concerner les salariés des établissements recevant du public (bars, restaurants, discothèques, cinémas, établissements sportifs, etc.). Ceux-ci devront en effet présenter un certificat de vaccination, un test négatif de moins de 72h ou un certificat de rétablissement du Covid datant de plus de 11 jours et de moins de 6 mois pour aller travailler. Les contrôles à l’entrée des lieux concernés devront être effectués par les responsables et le masque ne sera plus obligatoire pour les personnels soumis au passe.


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