Le recours à l’activité partielle diminue fortement, selon la Dares

Les secteurs de l'hébergement-restauration et des services aux entreprises ont réduit de moitié leur recours à l'activité partielle.


Le recours à l’activité partielle a diminué de 25% en octobre, ne concernant plus que 400.000 salariés, soit 2% des salariés du privé, selon l’enquête mensuelle de la Dares publiée lundi. Cette diminution provient principalement de trois secteurs : l’hébergement-restauration (-48%), les services aux entreprises (-52%), ainsi que les transports et l’entreposage (-26%). En revanche, le nombre de salariés en activité partielle dans le secteur de la fabrication de matériels de transports progresse (+19%).

Par ailleurs, en octobre, 20% des salariés ont été au moins un jour en télétravail, une proportion stable ce mois-ci après une baisse continue entre avril et août (-7 points). Cependant, le nombre de jours télétravaillés par semaine poursuit sa diminution : les salariés concernés par le télétravail ne sont plus que 6% (-2 points) à avoir télétravaillé tous les jours de la semaine, 57% des télétravailleurs (-1 point) l’ont été entre deux et quatre jours par semaine, 26% (+2 points) un jour par semaine et 11% (+1 point) uniquement quelques jours dans le mois.

Suspensions de contrat et obligation vaccinale

Par ailleurs au 31 octobre, parmi les entreprises concernées, celles qui ont des contrats de travail suspendus au motif du non-respect de l’obligation vaccinale ou de la présentation d’un passe sanitaire valide représentent 22% des effectifs. Cette part est très élevée dans le secteur privé de l’action sociale (39%) et surtout de la santé humaine (57%, soit 20 points de plus entre fin septembre et fin octobre, une hausse que l’on peut attribuer notamment à la limite fixée au 15 octobre pour les primo-vaccinés), mais reste nettement moindre dans l’hébergement-restauration (11%). Le plus souvent, les employeurs indiquent que ces suspensions s’appliquent à moins de 1% de leurs salariés, mais pour 5% d’entre eux, elles concernent entre 1 et 5% de leurs effectifs, notamment dans la partie privée de l’action sociale (14% des cas) et de la santé humaine (12%).


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