Opérationnelle depuis début août, la prime de 4.000 euros pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans va être étendue à celle de toute personne en situation de handicap sans limite d’âge, pour tout contrat de travail signé entre le 1er septembre 2020 et le 28 février 2021. Jean Castex l’a annoncé ce mercredi en clôture des premières universités d’été du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH). « Nous en attendons environ 40.000 recrutements », a précisé aux « Echos » la secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre chargé des Handicapés, Sophie Cluzel .
La mesure, qui sera intégrée au plan de relance, bénéficiera de 100 millions d’euros de crédits. Toute entreprise privée y sera éligible dans le cadre d’un CDI ou CDD d’au moins trois mois, jusqu’à deux SMIC, soit 3.080 euros bruts environ. La prime sera calculée au prorata temporis, à la fois pour la durée de travail et du contrat de travail. Point important, elle sera cumulable avec tout autre dispositif, notamment les aides de l’Agefiph , l’association qui gère la contribution des employeurs du secteur privé qui ne satisfont pas à leur obligation d’employer au moins 6 % de handicapés.
Maquis bureaucratique
Le coup de pouce intervient alors que la crise économique risque de mettre à mal les progrès, encore timides, enregistrés pour l’emploi des handicapés. A 18 %, leur taux de chômage reste deux fois supérieur à celui de l’ensemble de la population active. « Il fallait être opérationnel très vite », défend Sophie Cluzel qui met en avant les réformes engagées depuis le début du quinquennat : obligation d’emploi, entreprises adaptées , apprentissage…
Reste à simplifier l’écheveau des structures d’aides aux handicapés, un maquis bureaucratique à bout de souffle comme l’a décrit un récent rapport de l’Inspection générale des affaires sociales . Celui-ci fait une revue des dix dernières années, tempère Sophie Cluzel qui, là encore, défend les changements engagés comme les rapprochements des structures Cap emploi et Pôle emploi, l’accélération des aides versées par l’Agefiph ou encore le dispositif de l’emploi accompagné auquel 15 des 100 millions seront consacrés.
Signe qu’il y a encore du travail, une mission va être lancée pour une meilleure coordination des acteurs concernés à l’échelle des territoires. Au-delà, le plus dur à accomplir est de « déconstruire les préjugés sur le travail des handicapés », estime la secrétaire d’Etat.
